弘扬榜样精神 汲取奋进力量⑦丨于子洲:扶残助残显担当 创新实干谱华章

  公司新闻     |      2026-01-04 17:31

  

弘扬榜样精神 汲取奋进力量⑦丨于子洲:扶残助残显担当 创新实干谱华章

  2025年11月24日,第七次全省自强模范暨助残模范表彰大会在南京召开,我市6人获评“全省自强模范”,2个集体、1人获评“全省助残模范”。扬州市残联开设“弘扬榜样精神 汲取奋进力量”专栏,邀您一起聆听他们以生命对抗命运、超越自我的感人故事,共同阅读用善行书写大爱、倾情奉献的动人篇章。

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  于子洲,扬州晨化新材料股份有限公司董事长兼总经理,南京林业大学产业特聘教授、高级工程师、高级经济师、江苏省化工行业协会理事会理事。先后获得江苏省首届百名“诚信之星”、江苏省十大杰出青年乡镇企业家、扬州市优秀企业家、扬州市优秀科技人才。扬州市第三、四、五、六、七、八、九届人大代表。

  企业发展三十多年来,于子洲同志始终坚持科技创新、品牌创新、管理创新、企业文化创新的理念,使企业由一个当时只有两间平房、8名职工的加工小作坊,一跃成为集科技、研发、中试、生产、销售为一体的国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。连续10多年列全县工业企业前10强。2017年2月13日晨化股份在深圳证券交易所创业板成功上市,目前形成“一个总部、两个生产基地、三个研发中心和一个国际贸易”的格局,公司员工近千人,其产品系列包含阻燃剂、表面活性剂、硅橡胶等,年销售额达十几亿元,在行业内影响深远。

  作为企业家,于子洲时刻担负着应尽的社会责任。他一直助力残疾人事业,促进助残事业健康发展。多年来,他致力于残障儿童启智康复、改善贫困精神病患者病情、参与公共福利捐赠、为老年白内障患者提供复明手术等,累计捐款2000余万元。2017年公司的“阳光助残”项目,还获得了扬州市政府颁发的首届慈善奖。于子洲同志,不仅在成功创业上大显身手,成为当地有名的创新人物,同样在致富后,不忘反哺家乡,回报社会。他关心关爱弱势群体,帮助近200余名残疾人实现了就业。公司员工中,残疾人就占了近三分之一,并且对残疾职工一视同仁,做到与其他职工同工同酬,心甘情愿当起了残疾人大家庭的户主。公司的管理层和生产一线都有他们的身影,在公司的关怀帮助下,他们身残志坚,在各岗位发光发热。通过这样的方式,他为残疾人提供了一个成功融入社会的机会,并帮助他们实现自我价值。于子洲同志捐赠善款,支持社会公益事业,先后被授予“江苏省十大最具人文关怀企业家”入围奖、扬州市“十佳慈善之星”等诸多荣誉。

  多年来,于子洲一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上,始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考上大学要走访、结婚生育要走访。每年,公司都要组织残疾职工做身体健康检查,对个别困难、丧偶、灾难残疾职工,公司及时组织人员进行探访慰问,把温暖送到残疾职工心坎上,得到全体职工的好评。

  由于残疾人身体上的原因,导致他们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况,于子洲在生活上结合残疾职工的不同特点,用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流,教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便,在工作分配方面,于子洲始终坚持以人为本,根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司,残疾职工一般从事的是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易,但是他们的薪金并不低于健全职工,在党支部的关爱下,于子洲还不定期组织对残疾职工进行奖金奖励。

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  于子洲同志表示,关爱、扶助残疾人,是社会主义文明进步的重要标志。扬州晨化将继续发扬“扶残助残”的优良作风,为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。